近期，省行开展了“构和谐，促发展，保平安”活动，我认为要使建行快速发展，必须认真做好基础工作，从细节做起，从我做起：
爱岗敬业、无私奉献，在平凡中奉献 。爱岗敬业是各行各业中最为的奉献精神，它看似平凡，实则蕴育企业、个人发展的真谛。 从大的来说，银行工作是一份职业，是我们赖以生存和发展的根本；从小的讲，每人所从事的工作岗位是个人生存和发展的保障，建行和发展的必需。银行要发展，要在竞争激烈的金融业中强大，立于不败之地，没有每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为金融企业的职工更应在职业上讲求道与德，无道，就会犯错误，就会迷失方向；无德，就难于为建行服务，就谈不上事业的兴旺，个人的社会价值。我现在正在从事银行工作，这是我的职业，我唯一的职业，自我参加工作，我一直从事这项职业，也一直热爱该职业，对银行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，通过这么多年的工作，我深深感受到作为银行职工，应时刻用职业规范去要求，努力工作，才能使立于不败之地。
加强知识学习、提升合规操作意识。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，它是顾客直接感受我行的窗口，沟通顾客与银行的桥梁，在临柜工作中，我们要做“有心人”，虚心学习，用心锻炼技能，耐心办理，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的下，更耐心、更周到、更快捷的优质服务才能为我行更多的客户，赢得的社会形象。建行的和谐、发展需要依靠一支既有高素质的队伍，这支队伍还要有强风险防范能力和好的柜面营销技巧，为客户提供优质柜面服务，因此我们要形成良好习惯，即坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作，同时，正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。
加强激励和制度建设，促进业务快速发展。一是加强激励措施，促使我行员工充分发挥潜能，变被动营销为主动营销，逐步形成合力，促进业务发张。二要树立正确指导思想，要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。三要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
总之，通过本次活动的开展，使全行员工从自己做起，充分发挥自已的潜能，展示各自的风采，在稳健经营的前提下，使建行业务得到快速发展。
