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请我们一起把埋藏的热情挖出来

时间:2011-12-05 19:05:18  来源:建行长沙芙蓉支行  作者:邹艳霞

    我们并不能要求每个人都有着一模一样的心态体会,因为每个人的客观环境与经历是不一样的,这或多或少会造成工作上的主观差异。但与此同时,我们是一个团队,有着这个大家庭里的重心引力。

    前不久跟高中同学聊天,他讲到了现在的工作,因还在读研,又应聘去了万达集团财务部,不断熟识工作业务的同时常要北京成都两地跑,所以时间显得弥足珍贵并也觉工作的劳累。但从电话里,我听出了刚参加工作时我们每个人都曾有过的热情,对所面临的客户的,对业务所联系的人员的,对共同共事的同事的。而工作时间愈久的我们呢,我们的热情呢?面对日复一日繁杂单调的工作,除了为生存而需要一份工作以外,是否我们生活的价值还能从中使其不断的提高?

    从清洁工到一市之长,都是在做着服务工作,祖国的民族口号里,红底黄字刻印的为人民服务这几个字,若不是父辈的提醒,便将到达九霄云外了。网络、长辈、领导、成功之士,都说过,心态很重要。回到每天所面临的服务,印象很深的一次,是一个客户挂失单的填写,因为业务的特殊,要求自然严格些,几次下来,客户开始拍台面骂凶狠的话以甚于说出威胁的语句,实话说心里也很是气愤,最终还是用微笑告诉自己忍了下来,也告诉了我的客户并不是刁难而是在遵循着行业中的规章制度。并不敢说它如灵丹妙药般,因为,当我一直保持笑容的时候,我的客户却因他的脾气,还是不断的责怪着,但至少它并没有使问题激化。事后再主动跟客户的联系,他只感抱歉。而现在想来,只觉:他人气来我不气、伸手不打笑脸人、以和为贵、和气生财,这些古人留给我们的中庸之道其中的圆润,若运用的恰到好处却是良方。除却工作中体会的自我,是否我们都曾体会到我们的领导,在他们的带领下一步步实现自我定位的价值时,他们身上待人处事的风格里永远有的笑意盈盈的热情。

    时间可以磨去我们的菱角,但别让它把因梦想因价值而悸动的热情悄悄平息,别忘记时间里还有恒心。
 

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