四是强化协调,进一步发挥纪检监察的整体合力。在现有机制下,对内应建立健全纪检特派员、风险经理、会计主管、内部审计、稽核、人力资源部在工作中的信息沟通和交流,建立人员廉政信息库,信息共享。对外应积极与地方纪检监察机关横向协调配合,应充分利用地方纪检监察机关在案件办理、廉政信息、信访查询、行风评议等方面的工作优势,主动进行工作联系和沟通,建立定期或不定期联席会议制度,以增加对分支机构廉洁从业情况的多方了解,进一步促进对基层机构反腐倡廉工作。
运城分行业务经营部纪检特派员 张克贞
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