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浅析培训常见问题的成因及解决措施

时间：2012-03-27 17:59:27  来源：湖南建行长沙铁银支行  作者：陈隽

    通过采取这些措施，可以在一定程度上解决培训针对性不强，员工厌学和培训效果未真正应用到实际当中的这样常见的问题。总之，培训过程中，关键性的细节问题无处不在，只有重视并且加改进、完善，培训才会真正带来高价值，提升企业的竞争优势。

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