近日,我们网点来了一位VIP客户,拿来几张定期特种存单转存,其中有一张没有开户行会计主管的签字,柜员告知客户这张存单不能在我们这里取,必须要到开户行,客户不解,后来业务主管出面跟客户做了解释,客户非常生气,扬言会要投诉开户行,给她带来这么大的麻烦(因为开户行在河西,很远)。当时正值中午,大堂人也比较多,客户情绪比较激动,我立即跟文行长汇报了这件事,文行长马上打电话到上级行个金部和财会部汇报了事情的经过,在得到上级行肯定的答复后,我们又跟开户行联系确认,给客户转存了该张存单,客户非常满意,并且答应以后将资金都归集到我行。下午我们又跑到开户行找该行的会计主管补签了字,这件事情总算圆满解决。
这件事情虽然解决了,但是我觉得这个过程还是比较发人深省。试想,如果我们坚持不给客户转存,我们失去的不仅仅是这十万元的存款,还有客户对建行的信任。因为同样是在建行,说好了有密码可以通存通兑,为什么河西行出来的存单我们这里不能转存,就因为开户行会计主管粗心大意,忘记了签字,就要客户来回跑,出车费不算,还耽误了时间,换做是我们自己也会很不开心,肯定会投诉开户行。再换一个角度,如果我们坚持没有给客户转存,客户又去了另外一家建行,别人想办法给客户解决了,客户肯定会对我们有意见,同样是建行,为什么别的网点能解决,我们就不能,还要她到处跑,没准又会投诉。
这不是一件小事,在我们的工作中经常都会碰到,有时候一点疏忽就会给客户造成很大的困扰,带来不小的麻烦,也会给自己带来不良的后果。所以通过这件事,我觉得应该给一线的员工提个醒,无论在哪个岗位工作都必须认真负责,踏实用心,遇到问题更加不能敷衍了事,随意推诿,应该积极想办法解决,这样我们不仅能赢得客户对我们的信任和支持,更是为建行这个品牌争了光。
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