工行长治高新区支行强化风险环节管理夯实案防工作基础

   2024年8月7日，工行长治高新区支行召开案防分析会，认真学习市分行2024年第三次案防形势分析会议精神，紧密结合经营管理、业务操作中的风险环节，强化内控合规管理，落实与整体推进操作风险管理各项措施，进一步夯实案防工作基础。 

   在会上认真分析了今年以来的案防内控管理工作情况，总结经验、发现问题，对下一步案件防范工作进行具体落实。一是健全完善规章制度，注重宣传教育，强化监督管理，从监督机制上筑牢案防内控“防线”；二是要做到管理到位、严明，不怕得罪人，牢固树立案件防范、内控管理同业务工作一样产生效益的观念；三是坚持业务发展与风险防范同步进行，把防范案件工作同业务工作放在同等重要位置，列入重要议事日程，做到与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，全面落实案件防范责任制。

   通过学习四个案例，对照工作要求对本行的工作进行安排落实。一是认真分析本单位在执行规章制度中存在的主要问题和薄弱环节，有针对性地提出遏制各类案件隐患的措施和办法，防止各类案件的发生。二是明确责任分工，加强检查指导，加大督查力度，全面落实案件防范责任制；三是切实把好授权、监督、检查、轮岗和责任追究“五个环节”的工作；四是落实履职尽责，加大对重点部位和重点岗位的巡查力度、次数，及时发现和处理可能出现的问题，组织学习总行各项案件防范工作制度、从业人员违规处理办法等相关内容,通过培训时刻绷紧案件防范这根弦，把发案的因素消灭在萌芽状态。                           

   加强对员工行为动态的排查。坚持做到布置到位，排查到位，分析到位，帮教到位，坚持做到重大节日和事件必须摸排。针对员工排查工作中的薄弱环节，拓宽排查渠道，扩大排查半径，进一步提高员工排查工作的质量和效果，把排查工作做深、做细、做实，对员工的异常行为做到提前预判提前掌控。