工行长治汇通支行从规范细小环节入手 进一步强化员工管理

   近日，工行长治市分行连续出台制度，要求支行进一步规范请销假行为。汇通支行认真学习领会市分行要求精神，在及时修订支行请销假制度，规范员工日常行为同时，从狠抓员工请销假环节入手，进一步严格管理日常日常举止行为，打造一支令行禁止，有令必行的铁军。

   1.严格遵守工作纪律和劳动纪律。支行通过行务会、晨会、微信工作群等形式详尽解读宣读市分行考勤办法，支行领导多次在不同场合上强调遵守劳动纪律，明确支行管理人员对于请销假的时限权限管理，进而严格落实遵守考勤纪律。同时通过刷脸考勤仪、员工日间外出登记簿等切实要求全行员工严格按照工作时间上下班，不得擅自脱离工作岗位。

   2.坚持严格行风肃纪和会议纪律。要求支行员工参加各级会议前必须提前进入会场，并要求携带会议笔记，认真记录，并定时不定期对贯彻落实会议情况进行突击抽查，从而达到严明会议纪律，规范会议行为，进一步提高了及时参加会议、及时落实会议精神的高效率高质量。

   3.严格规范员工日常行为  通过认真学习《员工行为八大禁》和《中国工商银行员工行为管理办法》、组织各级管理人员开展日间走访巡查和月度行为动态排查,进一步规范员工日常行为.同时,积极组织员工开展《纪律处分条列》学习，进一步强化员工纪律意识，规范他们的行为意识和组织意识。在全行营造守纪律、明进止氛围，从而打造一支令行禁止，有令必行的铁军。