为进一步广泛做实做细做好员工关爱工作,建行温州乐清支行设立行领导带头走基层工作机制,即每个网点至少有一位行领导亲临现场指导工作,通过参加经营机构晨夕会、座谈会、慰问、检查等多种方式摸实情、谋实招,及时了解基层痛点难点堵点问题,积极回应基层员工的诉求和期盼,将上级行政策传达至基层网点,将关爱的触角延伸到最小单元,践行宗旨为民造福,协同联动网点对外服务好最广大客户,对内服务好最广大员工,凝心聚力共同促进乐清支行向前、向上、向好,实现各项经营管理高质量发展。
乐清支行积极践行初心使命,认真执行省分行最新要求,全面落实困难员工摸排,建立困难员工台账,实时动态掌握困难员工情况,后续将积极通过谈心谈话、走访慰问、健康体检、文体活动等多种方式,积极向困难员工提供帮扶救助,心贴心、实打实为员工真情服务。
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