工行镇江丹阳支行“三步走”对年轻干部开展廉洁教育

   今年以来，工行镇江丹阳支行高度重视强化对年轻干部的管理监督，通过开展专题学习会议、寄送廉洁家书等形式，帮助年轻干部自觉筑牢廉洁自律思想防线。

   一、开展专题学习会议等学习活动。坚定理想信念，组织年轻干部开展以政治纪律、政治规矩为主题的讨论学习活动。深化纪法教育，把廉政教育列入年轻干部各类培训，推动廉政教育进基层进网点。组织年轻干部观看警示教育片，培育廉洁文化，常态化开展党风廉政教育月活动，开设廉洁教育示范课程，引导年轻干部明大德、守公德、严私德。

   二、开展集体谈话，帮助年轻干部树立正确的人生观价值观。在案防分析会上，支行党总支书记对支行全体年轻干部进行集体廉政谈话。要求年轻干部要进一步加强理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要树立和践行正确的政绩观，坚持干实事、求实效，在实干担当和实践锻炼中练就金刚之身，拒腐防变。要敢于坚持原则，在大是大非问题上绝不含糊，坚决抵制各类不良社会思潮的侵袭，始终做到在党言党、爱党护党、对党绝对忠诚。

   三、寄送廉洁家书。党总支纪委委员进行家访，此次廉洁家书采取了创新形式，将征集的年轻干部原创家书制作成了美篇形式，在支行网点主任交流群中进行公开发表，支行年轻干部家属原创家书中饱含了对年轻干部的殷殷期待、互敬互爱，家书抵万金，纸短廉更长，此次活动向年轻干部家属传达了工行廉洁文化，共筑丹阳支行廉洁家风。