工行淮安涟水支行奋起直追做好养老金预约工作

   为积极响应国家政策落地，落实省市行下达的关于个人养老金业务任务要求。工行淮安涟水支行高度重视，积极响应号召，在初期稍显落后的情况下认真落实工作职责，做好营销组织推动工作。通过周密部署，组织全员全面开展预约开户工作，切实推动个人养老金账户业务的发展。

   一、强化业务培训

   该行利用晨夕会时间组织全员进行养老金业务流程体验，掌握个人养老金业务办理流程。同时，生成自己个人养老金账户的营销二维码，确保营销归属的准确性，为对外营销打好坚实基础。同时班后开展青年员工集中业务培训，确保青年员工作为行内营销的主要推动力，能够充分发挥自己的能动性，积极推动养老金业务的发展，全面提升员工的营销能力，确保人人懂操作、肯开口、会营销。

   二、端正营销态度

   该行要求各网点、部门端正态度，快速提升对个人养老金账户指标的重要性的认识。按照上级行下发的任务数对任务进行细化分解，对各网点按日分配指标并逐日通报，营造全员营销氛围。同时严格考核激励，坚持“谁营销、谁受益”的原则，调动全员营销热情，营造良好的创先争优氛围。针对到店客户，青年员工要主动上前营销，不错过任何一次机会。除此之外，在进行外拓或者职场营销时也会对养老金账户进行同步渗透。

   三、加强全面宣传

   该行要求所有员工通过微信朋友圈、微信群等渠道进行宣传，让大众进一步了解个人养老金业务，全力做好个人养老金业务组织推广工作。同时要求有相关技能的青年员工制作出关于个人养老金业务的相关介绍海报及小视频，将个人养老金账户的相关介绍、操作流程等详细记录下来，用生动的方式展现，吸人眼球。此外，网点通过显示屏将海报、视频等业务内容介绍展示，让客户能够直观清晰地知道个人养老金的好处及详细开立流程，提高工作效率。