为筑牢一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基,驻建行淮北市分行纪检组三步走厚植廉洁思想筑牢廉洁防线,以清廉金融文化护航市分行高质量发展。
一是发挥警示教育震慑作用。运用节前提醒、任职谈话等多种方式开展廉洁主题的谈心谈话,全面掌握党员干部思想、工作、生活、作风等方面动态; 通过现场观看《一体推进“三不腐”》,自行观看《永远吹冲锋号》等专题片,组织全行员工分层分批进行警示教育学习,确保覆盖全体员工,以案促思、以案促改,筑牢全员防腐拒变的思想根基。
二是上好廉洁从业第一课。组织新提拔的年轻干部旁听职务犯罪庭审,用“身边事”教育“身边人”;组织新员工观看警示教育片《欲望的陷阱》,通过剖析典型案例把清廉金融文化作为新员工入行首课;组织员工座谈,联合工会、团委开展“暖心过年”活动,提升青年员工的归属感,为其答疑解惑、指引方向、为青年员工系好廉洁“风纪扣”,打好岗前廉洁“预防针”。
三是营造清廉金融文化氛围。持续编发《廉洁文化半月谈》,专刊讲解“婚丧嫁娶”、“酒驾”、“电子红包”等知识要点,及时更新廉洁文化长廊打造清廉金融文化宣传教育主阵地;在纪检委员任务清单中每月特色学习任务,对全行清廉金融文化建设的成果、案例、等持续宣传;通过发放《致员工家属的廉洁家书》,不断筑牢拒腐防变家庭防线,涵养风清气正的良好政治生态。
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