为使员工更好的了解企业文化,加深文化认同,凝聚发展共识。工行邢台沙河支行党总支通过企业文化微课和宣传片,扎实有序开展企业文化建设,把文化建设作为推动各项业务高质量发展的强劲动力。
高度重视思想建设,让企业文化入心。该行高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为凝聚人心、鼓舞士气、增强竞争软实力的一项重要工作来抓。以我行“工于至诚,行以致远”的核心价值观教育人、引导人,扎实开展学习,把党的科学理论落实到文化建设行动上,把学习成果转化到筑牢理想信念、增强干事本领上来。
高度重视机制建设,让企业文化入行。该行围绕合规发展理念,将企业文化固化于各项规章制度之中,消除制度真空,使规章制度覆盖到客户、产品、服务的每一个环节。在管理机制上“给方法、给路径”,充分发挥资源配置的最大效能,为基层网点提供指导,为基层赋能。在监督上“给压力、给约束”,制定完善考核、竞赛、表彰等办法,激发干部队伍进取心。
高度重视价值传导,让企业文化入脑。大门院内设置宣传标语,办公大楼楼梯间设立意识形态宣传橱窗、企业文化画框等企业文化阵地,集中展示该行文化建设成果,通过追本溯源铭记历史进一步筑牢团结奋斗的共同思想基础;通过挖掘优秀员工爱岗敬业、见义勇为、无私奉献的先进事迹,进一步弘扬爱岗敬业无私奉献的雷锋精神;通过积极开展廉洁从业、清廉金融文化宣教、书画摄影大赛等活动,进一步廉洁员工队伍,增强企业核心竞争力。
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