工行保定分行开展教育培训工作对标活动

    近日，工行保定分行对年初的教育计划和实际完成情况逐项对标。对尚未完成项目，进行了督促和落实，要求在后两个月合理安排，早日完成。

    一、要求各部门、各支行未完成的培训计划落实到时间、落实到人员、落实到课件。

    二、要求培训为经营管理服务，为群众路线教育实践活动服务。年前，配合财务制度改革，举办相应期数的财务制度培训班，对分行本部全体人员、对支行有关人员进行培训。将上级的财务规定传导到全体员工。同时，配合开一个高质量的民主生活会，对支部书记、对活动督导成员进行民主生活会有关要求事项的培训，将上级的要求传导到位，防止走过场。

    三、要求培训为员工服务。组织兼职教师开展惠工政策解读、应急事件处理、微机操作技巧、个人类材料写作知识等课件，提高员工的凝聚力、向心力，提高办公效率，提高员工素质，减轻劳动强度。