近期,为进一步加强党风廉政建设,弘扬风清气正的工作氛围,邮储银行景德镇分行召开了中层干部任命大会。会上,由市分行党委书记冯建安宣读胡惠明等中层干部任命决定,纪委书记徐德春对中层干部进行任前廉政谈话,最后由刚任命的中层干部表态发言。
期间,党委书记冯建安宣读了胡惠明等同志的任命决定,纪委书记徐德春根据《江西省分行党员领导干部廉政谈话和函询暂行办法》的要求,代表市分行党委/纪委对即将(或已经)走上新的领导岗位的中层干部进行了廉政谈话,并对该批中层干部以后的工作提出了三点要求:
一是任职后的工作要求。领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。
同时,要尽快实现角色和思维方式的转变,努力提高领导水平,增强责任意识,树立宗旨意识,认真履行岗位职责,以出色的工作业绩向组织和员工交上一份满意的答卷。
二是应认真学习并熟悉国家、总行、省分行制定的有关党风廉政建设和领导人员廉洁自律的规章制度,加强廉政制度学习,努力学习践行新党章,深入学习领会党和国家重大战略部署和重要会议精神,学习市场经济理论、领导科学、管理科学、法律知识、金融知识以及与邮政储蓄银行改革发展相关的新技术、新业务知识,进一步提高自身思想政治素质和理论水平。
三是掌握本单位开展党风廉政建设责任制和自己所肩负的责任。市分行与各部门(单位)签订了党风廉政建设责任书,市分行领导班子主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人,第一责任人就要切实担负起“一岗双责”职责,要把单位的党风廉政责任制落到实处,自觉做执行制度的带头人,自觉接受制度的约束和监督,做到按制度办事,靠制度管人,养成依法用权的习惯。要严格执行《中国邮政储蓄银行江西省分行二级分行“三重一大”决策制度暂行办法》,有关生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,必须经过领导班子集体讨论,按照有关原则作出决策。