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农行陕西渭南分行党委联系基层抓党建工作纪实

抓党建 树标杆 接地气 促经营
时间:2013-10-09 11:40:56  来源:银行界网  供稿单位:农行渭南分行  作者:马林生 李卫国

    8月的富平大地,骄阳似火。中国银监会主席助理杨家才一行轻车简从,深入中国农业银行富平县支行庄里分理处进行群众路线教育实践活动调研。庄里,是陕西富平城副中心,全国小城镇百名示范镇,历史悠久,经济活跃,文化底蕴深厚,老一辈无产阶级革命家习仲勋曾在庄里立诚学校求学。

    走进网点,看到的是宽敞的服务大厅、员工规范的服务礼仪以及干净、整洁、舒适的职工宿舍和食堂,杨家才十分满意。踏进分理处的党员活动室,鲜红的党旗、《入党誓词》悬挂在活动室正墙,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平五代中央领导人的画像仿佛讲述着新中国的发展改革历程,党员的权利和义务、《党章》等制度跃然墙上,整齐的会议桌椅摆放有序,一角的学习园地张贴着分理处员工的学习心得,记录着分理处党建工作的点滴,整个活动室显得大气而庄严。杨家才不由地竖起了大拇指,对渭南分行党委深入贯彻党的群众路线、加强基层党建工作、关心基层一线员工的做法给予了充分肯定。

    一个基层乡镇网点,能够得到杨家才主席助理的称赞,不仅仅是因为庄里分理处是农行渭南分行党委确定的党建工作联系点,更多的是从这个“点”,看到了新时期党建工作产生的巨大推力,感受到了各级党组织通过加强基层党建工作,使一个小小分理处发生的巨大变化和焕发的勃勃生机。

    明晰思路 把握党建大方向

    党的十八大报告指出:要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。2013年年初,分行新一届党委成立后,认真贯彻上级行党委的总体工作部署,结合渭南市情行情,提出了“四强一好一幸福”的战略目标(即经营强,管理强,党建强,文化强,口碑好,员工快乐、幸福),全面加强党的建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,结合全党开展的群众路线教育活动,制定了《渭南分行党建联系点工作方案》,选取华阴支行党委、富平支行庄里党支部、分行运营管理部党支部作为分行党委党建联系点,以点带面抓好党建,辐射带动全行党建工作,促进各项工作发展。同时明确了联系行领导工作职责和创建目标,在探索新时期基层党建的新思路、新方法和新载体迈出了坚实步伐。

    紧接地气 解决基层大问题

    农行富平庄里分理处坐落在庄里镇中心,共有13名员工,其中党员3名,积极分子7名,是渭南分行15个乡镇网点之一。过去,网点办公大楼年久失修,职工宿舍和职工灶设施简陋,生活环境艰苦,员工士气低落,业务经营停滞不前,收入不高,人心涣散。每年的员工双聘,本单位员工不愿留、其他单位的员工不愿来,人员安排成为党委的一个难题。深入基层调研的分行党委副书记、副行长(主持工作)邓海峰听了分理处主任的汇报,脑海中反复思索——如何提振员工士气,让员工真真正正地在农行感觉到“幸福”?经过深思熟虑,他决定从狠抓基层党建工作抓起,从解决员工最关心的问题入手,首先改变员工的工作生活环境,为农行创造“拴心留人”的硬件!

    创建伊始,市县两级行党委给予了最大的关注,倾注了大量的心血。邓海峰同志多次深入富平支行和分理处,现场检查指导,安排分行党委组织部专题主抓党建联系点创建工作,同时分行党委召开专题会议研究创建方案,匹配专项费用,从硬件改造到活动开展,提出了明确的要求。支行行长郭全囤多次深入网点具体抓好落实,并挤出专项费用对分理处的员工宿舍、党员活动室、职工灶房等进行了彻底改造修缮。如今,分理处的党员活动室标准规范,员工宿舍窗明几净,职工灶房干净整洁,还用上了天然气,整个分理处旧貌换新颜。在分理处居住的退休老员工也感叹“现在的分理处和过去相比简直是天壤之别,过去要是有这样的条件该多好!”

    硬件设施的改善,不仅让员工切实感受到了党组织的温暖,也坚定了员工扎根基层的决心。有的员工发自内心地说:“现在的农行才有了‘家’的感觉”。过去,员工下班后急着往城里跑,无人值班,现在许多员工没有特殊事情晚上也安心住在了分理处。通过群众推荐成为分行“青年英才”的大学生马江同志主动要求到分理处工作,在基层一线展示青年人的激情抱负。

    强化基础 发挥堡垒大作用

    硬件上去了,环境改善了,如何在“软件”建设上下功夫最为关键。在分行、支行党委的直接指导下,分理处党支部首先抓员工思想教育。既学党的理论方针政策,又学银行制度实务;既开展集中学习,又针对员工的不同年龄安排有针对性地学习内容;既鼓励员工参与网络学院的学习,又通过每天的晨会点评和周例会,开展员工之间的相互学习。青年员工孙宁超入行后勤于学习,钻研业务,积极参加行里组织的各类活动,很快成长为业务骨干,并在支行组织的“中国梦”演讲比赛中获得第一名,展示了当代大学生的朝气和风采。通过学习,进一步坚定每个员工的政治信念,提升做人的道德水平,树立良好的职业操守,增强员工的素质能力。

    抓制度建设,增强组织约束力。一是党支部书记卢少东同志坚持“以人为本”,从自身抓起,正人先正己,要求员工做到的自己首先做到,为人师表,率先垂范。同时以饶才富、刘彦斌同志为榜样,扎根基层,发挥自己优势,深入企业进行营销,深入乡村指导惠农通使用,受到村民好评,发挥了表率作用。二是结合实际,大胆实践,把有能力、懂业务、会管理的同志分配到组织最合适的岗位上来,结合每个人的性格特点和业务情况,将业务娴熟的年轻大学生充实到低柜和VIP柜台,将具有一定工作经验的中年员工安排在高柜工作,根据两个副主任的性格特点分别安排从事大堂管理和客户营销工作,做到了人尽其才,各司其职。三是健全党内生活制度,严格按照党章的规定,制定并上墙悬挂了入党誓词、党的指导思想、党员八项义务、党支部“三会一课”、理论学习制度,完善了《党员教育制度》、《民主评议党员制度》、《劳动考勤制度》等五项工作制度,加强党员教育管理,为严肃党风党纪,党支部对全体党员群众做出了禁止赌博、禁止参与非法集资、禁止违规办理各项业务的严格规定,设立党员示范岗,发挥党员示范效应。从思想上、制度上为党员群众设置了的预警防线。四是推行激励机制,严格考评,奖惩分明,处务公开,自觉接受群众监督。

    抓活动开展。以党员活动室为载体,先后开展了“春天行动”、理财营销竞赛、班外揽存、贷记卡营销、党员示范岗等多次劳动竞赛活动,鼓励员工积极参与上级行组织的征文、“中国梦”主题演讲等活动。分理处每天开放文体活动室,鼓励员工利用业余时间丰富知识储备,加强身体锻炼,陶冶情操,强健体魄。同时开展了警示教育、职业道德教育等党员教育活动,增强了全体党员的党性修养。

    如今,一个温馨和谐的“家”在庄里分理处初步形成,员工的主人翁意识进一步增强。员工关心经营,争当业务标兵蔚然成风,主任带头跑客户、争存款;客户经理认真负责,适时营销各类产品;综合柜员热情待客,文明服务,前后台配合默契,上下级关系融洽。郝耀是一位有30多年工龄老员工,一直从事农贷业务。“三农”业务集中经营后,他主动要求担任大堂经理兼保安,工作中他主动搞好大厅卫生,维护大厅秩序,帮助客户解答问题,充分体现了“人老心不老,精神不退色”的老农金精神,多次被上级行评为优秀大堂经理。在全体员工的共同努力下,分理处的各项业务迅猛发展,上半年综合考评位次名列全行第二。

    履行责任 共谋发展大天地

    网点既是农业银行肌体的“细胞”,更是农行对外形象的“窗口”,透过这个窗口,不仅可以看到农业银行改革发展的喜人变化,更能感受到农行作为大型国有企业所承担的社会责任。按照上级行的安排部署,庄里分理处将党建工作与践行农业银行的使命紧密结合起来,通过实施“服务三农”和开展“银村共建”活动,带动庄里镇南午村党支部建设,取得了有目共睹的成效。

    南午村是庄里镇远近闻名“柿饼”村,村委班子团结,党员队伍先进,能够带领村民走共同富裕道路,是镇政府的一个先进典型。2012年,富平支行向该村投放300余万元,支持“一村一品”柿子加工,帮助繁荣农村经济、农业增产、农民增收致富,与该村建立了紧密的合作关系。今年年初,分行党委提出“银村共建、带动发展”的思路后,庄里分理处及时上门与村上协商相关事宜,市县两级行党委主要领导也多次深入南午村,与村上干部座谈交流,加深感情,得到了村上的积极响应和配合。随后,支行和分理处共同开办了“三农”课堂,网点支部书记兼任“三农”课堂班主任,利用农闲时节、节假日等,向村民宣传“三农”政策,讲解金融知识、金融产品等;邀请村上干部到分理处参观学习党支部建设情况,共话银村合作发展大计;为了方便群众,分理处在该村布放了支付通、商汇通和智付通等电子器具,让广大村民足不出村就可办理金融业务;开展“大爱无疆”献爱心活动,为南午村小学捐款2300元,购买学习用具、课外书籍、体育器材等物品,丰富小学生业余生活;开展为南午村办好事、办实事活动,春节期间为该村空巢老人送去了御寒棉衣,通过上级行支持给该村援助3.1万元,为村两委捐赠了桌椅、电脑和理论学习书籍,帮助充实了南午村“党员活动室”。这些实实在在的举措进一步加深了银村感情,也为“银村共建”注入了丰富内涵,在农民朋友中树立了良好“口碑”。如今的南午村已经建起了多座大规模的柿饼加工基地,党员活动室设施齐全,南午村党支部书记汝正正由衷地赞叹:“农行的惠农贷款解决了我们村柿子收购资金的困难,从农行人身上不仅学到了许多金融产品知识,更看到了农业银行践行服务三农使命,勇于担当社会责任的大行风范”!《中国城乡金融报》也就农行支持南午村发展建设作了专题报道。

    庄里分理处党建联系点的成功创建,是农行渭南分行党委联系基层抓党建工作的有益尝试,也是正确决策、贵在执行、重在效果的现实写照,更是各级行党委深入基层开展群众路线教育实践活动的具体体现。止2013年6月末,该分理处各项存款较年初净增3167万元,同比多增1208万元,当地金融市场份额占比提升,电子银行、理财业务、代理业务等位居支行前列,中间业务收入显著提高。富平支行党委和庄里分理处党支部分别荣获总行、市行“先进基层党组织”荣誉称号。同时庄里分理处党建工作也得到了国家银监会、总省行党委领导及地方党政领导的一致好评。

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