建行江苏省扬州高邮支行日前完成为期一个月的客户经理后备人才培训。本次培训既重理论,更重实践。在培训形式上,先理论考试,择优选拔后备梯队,采取边培训,边考试,边实习,边淘汰的机制。在授课内容上,较为系统地讲授国家、上级行的信贷政策;公司、国际、电子银行等产品介绍;信贷业务操作实务,包括客户评价、授信申报、贷后管理等;尤其是企业财务报表分析,支行专门从扬州聘请了注册会计师来行授课,理论联系实际,结合企业报表,帮助参培人员分析企业的财务状况,盈利能力、偿债能力,使参培人员掌握了财务报表的分析方法,为今后从事信贷工作打下基础。一个月的培训有力地提升了公司客户经理后备人才的综合素质,效果显著。
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