9月24日下午,工行保定分行组织党的群众路线教育实践活动专题党课。城区支行、分行本部及附属中心部门副职以上干部现场参加了党课学习,县支行中层以上干部在所在支行参加了视频学习。党委书记、行长王爱东同志以《加强党员干部作风建设,进一步推动转型发展》为题进行授课。强调:经过近年来的快速发展,工行保定分行进入了转型发展、推进强行建设的新阶段。然而,当前国内经济金融形势的变化深刻而复杂,给我们带来了很多困难和挑战。在这种转型和改革的攻坚期,需要全行以良好作风凝聚力量,激发创造活力。全行干部员工是我们业务健康发展、快速发展的源动力,是实现强行建设的坚实基础和根本保障,也是我们追求发展的出发点和落脚点。
要求全体干部共同努力,形成一个既讲政治、又讲正气,既重团结、又重事业,既善谋略、又善干事的良好发展局面;要求各级党员领导干部以模范带动作用促进全行上下同心同德,全力推进保定分行转型发展向更高层次迈进。
一、坚定不移的转变各级领导干部工作作风。重点放在强化领导干部责任感、公信力、执行力和凝聚力上,放在提高工作效率、竞争能力和经营能力上。各级干部一是要有强烈的责任感。要有强烈的发展意识,紧迫意识,敢于负责,善于负责。要有直面困难的勇气,经营思路上超前一步,发挥引领作用。强化责任意识,还应形成机制的“硬约束”。坚持把责任和责任制统一起来,把履责和问责结合起来。二是要有过硬的作风,干部才有威信,公信力才会提高。党员干部要身体力行,身先士卒,真抓实干,必须清正廉洁,办事公道,永葆共产党员的政治本色,同时,要带头执行各项规定。三是要有扎实的作风,抓工作落实就是抓执行力落实,这是干部作风和工作能力的直接体现。四是有民主的作风,凝聚力才会提高,要有包容之心和仁爱之心,才会形成团结、和谐共事的工作氛围。
二、坚定不移的抓好分行机关作风建设。分行本部肩负组织重托,承载员工厚望,履职尽责是推动转型发展的根本保障。分行本部作为管理中枢,要进一步强化责任意识,尽职履责,勇于担当,做到困难面前不停步、矛盾面前敢负责、风险面前有担当,不断实现各项工作的争先进位;要以高度负责的态度,切实担负起本专业的队伍、制度、风险的管理。一是支持服务基层,提升整体合力。把基层需求作为第一信号,把基层满意作为第一目标,做到与基层并肩作战,共同推动工作部署落实。二是提高工作效率。效率是执行力、是生产力、是竞争力,也是衡量作风的重要标准。在讲程序、重规则的同时,兼顾好效率。把文风会风问题作为改进工作作风、提高工作效率的重要突破口,下大力加以解决。三是各部门之间要增强大局观念,搞好部门协同,尤其是在在重大项目营销工作方面,分行公司部、消费信贷部与基层行形成整体联动,及早入手,分行信贷管理部、风险管理部密切配合,由串联改为并联,齐抓共管大项目服务工作。四是分行到支行调研工作一律在支行食堂就餐,作为一条纪律,不得违反。
三、坚定不移的抓好优秀企业文化建设。保定工行要实现转型发展目标,要完成打造保定当地第一国有商业银行的目标,必须不断强化优秀的企业文化建设。一是建设优秀的团队文化;二是建设高效的执行文化;事业成功,重在执行,赢在执行,要不断加强执行力建设;三是建设全面的精细文化;四是建设为员工创造价值的管理者文化。