镇江农行丹阳支行通过深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力，以“服务”为主线，发挥“道德讲堂”的载体作用，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，推动全行的精神文明建设再上新台阶。
强化组织建设，推进全行共建。该行将“道德讲堂”作为文明创建工作的重要内容，成立“道德讲堂”领导小组，定期召开会议，定期督促检查，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，以加强“四德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体，大力弘扬“存好心，做好事，当好人，有好报”的价值取向，通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚。
完善阵地建设，发挥载体作用。为充分发挥“道德讲堂”的导向、平台、辐射作用，该行在支行九楼会议室专门设立“道德讲堂”，按照布局标准化、流程规范化、对象分众化、形式多样化、时间经常化的要求，统一“道德讲堂”背景标识，在会议室制作“讲文明、讲道德”宣传栏，将有关文件、先进事迹定期进行发布，便于全员学习教育，全行上下形成了崇尚道德、讲树文明的浓厚氛围。
丰富活动内涵，推动广泛参与。为确保“道德讲堂”取得扎实成效，该行将采取全行统一组织和网点、部门自行组织的方式开展活动。“讲”----邀请模范宣讲。选取全行范围内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。有“愿做迎春花，偏凌早春发”的丹阳支行司徒分理处主任王丽丽；有以农行为“家”的丹阳云阳支行运营主管魏琴；有“宝剑锋从磨砺出”的劳动模范彭红平……在听了身边的人身边的故事后，不少参会的员工深有感触：模范就在身边，只要有爱心，我们每一个人都可以成为高尚的人。“树”----树先进典型。通过全行范围内选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，有系统、有步骤地进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。“比”--—开展读书、征文评比。以“书香工程”建设为契机，结合正在开展的读书活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。“训”----充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入干部培训，提高骨干的组织能力；纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面；纳入中层干部、员工等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。并将参与“道德讲堂”活动情况作为员工评优考核的依据之一。“教”----开展反腐倡廉教育。基层党组织借助道德建设，大力开展“三重一大”、党务公开、四项基本制度等学习。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，不断拓宽全行道德建设的工作范畴，推动组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。
结合工作实际，促进文明创建。通过进一步丰富活动内涵，延伸活动领域，推动“道德讲堂”建设引向深入。该行结合行业特点与工作实际，将“道德讲堂”建设与创先争优相结合，与群众性文明建设活动相结合。先后组织开展了职工运动会、业务技术比赛、产品创意大赛等活动，丰富了全员文化生活，陶冶了干部员工的情操；还组织志愿服务队开展了金融产品“进市场、进社区、进机关、进学校”和“惠农入村金融服务”等一系列活动，促进文明工作创建。支行先后被中国农业银行总行评为“全国农行百家先进支行”、 “全国农行精神文明建设先进单位”， 被省分行评为“四好”领导班子，被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”，2012年镇江市委、市政府授予“镇江市文明行业”。
丹阳农行通过丰富活动内涵，延伸活动领域，营造活动氛围，推动“道德讲堂”建设引向深入，推动了全行的精神文明发展和社会形象提升。
