为进一步促进全行风险管理意识全面增强、内控管理水平明显进步、风险管理能力持续提高,案件防控长效机制进一步完善,确保实现全年无重大责任事故、无重大违规行为、无案件发生,确保银行安全、员工安全的目标,建行滨州分行开展了合规意识教育活动。
一是结合党的群众路线教育实践活动加强党员干部反腐倡廉和预防职务犯罪教育。开展形式多样的法制教育和思想道德教育,增强员工法制观念和廉洁奉公意识。
二是加强规章制度培训。结合业务发展的需求,落实好每月2次的员工学习计划,加强上级行制定下发的各项规章制度。通过业务培训学习,增强员工业务操作的熟练性和执行制度的自觉性。
三是加强合规文化教育。紧密结合中国银监会指定的《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和建行《员工职业操守》的各项工作要求,以构建和谐建行文化为主线,在员工中积极开展爱岗敬业、诚实守信、客户至上、廉洁奉公等行为道德规范教育,在员工队伍内部形成浓厚的合规文化建设氛围。
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