农行辽宁阜新分行提升员工业务技能

    农行辽宁阜新分行高度重视员工业务技能培训工作，通过多种举措提升青年员工业务水平，成效显著。

    该行将员工技能提升纳入日常工作，通过实施“集中培训、现场示范、分散练兵、定期测试”形成长效培训机制。该行以网点为单位，每周用两个晚上的时间集中到支行训练，并由支行班子成员的技术练兵领导小组成员分组参加集中练兵，加强监督检查，确保业务技术练兵活动有效开展。此外，该行还建立专项考核办法，定期进行技能练兵效果测试，张榜公布成绩，对各部门、各网点的组织落实情况进行考核，并与其绩效，以调动网点和员工提高技能的积极性。