按照“内控促发展、合规创价值”内控合规文化主题活动方案部署,中秋节后的第一天,建行天津河北支行纪检监察部就主题活动要求员工掌握的知识挑出要点编成试卷,利用晨会、夕会时间从支行本部到网点送测评到员工工位,对主题教育活动要求掌握的合规知识进行验收。同时纪检部还通过座谈形式,听取员工对支行和本部门在内控合规工作方面的建议。测评和座谈为支行内控合规文化理念固化于制、内化于心、外化于行的目标打下了良好的基础。
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