工行广西玉林市江南支行进一步提升内控案防工作水平

    工行广西玉林市江南支行以开展“制度执行年”活动为契机，从四个方面入手强化内控案防工作，进一步提升内控案防工作水平，较好地实现了安全经营目标。
   
    一是从员工思想教育入手，增强内控案防意识。该行组织员工认真学习《员工行为规范》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《业务操作指南》，同时组织大家观看廉政案防《微电影》和《算好人生几笔账》、《贪婪者的忏悔，守住第一次》等案防警示教育片，使广大员工进一步提高思想认识，在全辖形成“个个抓规范，人人防案件”的良好氛围。
 
    二是从员工不良行为排查入手，消除安全隐患。该行通过定期或不定期找员工谈话、召开员工思想动态分析会、开展专项排查、部门及网点负责人每月报告案防履职情况、走访客户、开展家访等，认真排查各岗位、各环节、各类人员存在的不良和异常行为，关注员工“八小时”之外的活动情况，重点排查员工是否有参与民间融资、赌博、经商和参与“六合彩”及交友不慎等易诱发案件的行为，通过全方位的排查，达到防患于未然的目的。
   
    三是从构筑前台风险防线入手，抓好规章制度落实。该行制定营业网点各岗位人员和各个业务环节的工作职责，促使各项工作和业务有章可循；严格落实柜台业务核对工作制度，认真审查、核对每笔业务；加强对各个岗位和重点环节的控制，严格按照操作规程办理业务；加强监督检查，发现问题及时整改，确保各项规章制度落到实处。
   
    四是从开展基层行内控评价入手，加强案件防控工作。该行根据《基层行内控评价标准》，组织各部门、营业网点认真开展自评自查工作，对自评自查中发现的问题及时进行整改，确保各项业务依法合规经营。同时，按照上级行确定的重要风险点及防控工作要求，制定具体防控工作措施，并采取“定期与不定期、全面与专项、突击与重点”相结合的方法对重要风险点防控工作进行检查，促使相关防控措施在各个岗位中得到有效落实。