为进一步加大后备干部培养选拔力度,利于优秀人才脱颖而出,形成富有生机和活力的干部队伍,9月12日晚,农行株洲攸县支行公开竞聘了一批中层后备干部。
本次竞聘的岗位有网点负责人、部门副经理、精品以上网点的大堂经理。要求竞聘人年龄在45岁以下,大专以上学历,二年以上工作经历,采取自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、入围公示、党委审定等一系列公开、公正程序。来自支行机关部门、各营业网点的11名员工参加了本次竞聘,经过以上环节的层层选拔,最终确定了6人入围。
此次竞聘,向占全行五分之一的年轻大学生们传导了攸县支行的用人导向,即用人所长,业绩优先,客观公正,群众公认,党委决定,有助于新入行的大学生们有序规划自己的职业生涯和保持积极、向上的进取心。
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