建行天津河北支行9月9日下午由支行党委书记、行长丁晖同志主持召开了“党的群众路线”中层干部座谈会。会上丁晖行长首先就教育实践活动的目的意义进行了阐述,要求全体党员干部高度统一思想,坚持密切联系群众思想,将教育实践活动的深入开展落到实处。会上各部门主要负责人各抒己见,切实将员工们工作中存在的困惑和建议与支行领导进行了深入沟通,并就目前支行开展的教育实践活动结合自身岗位交流了感想。通过座谈进一步拉近了党群关系,推动了支行各级党员干部深入贯彻群众路线教育实践的活动进程。
座谈会在轻松有序的环境下召开,丁晖行长在听取了大家的建议后提出了五项要求:一是支行要以“党的群众路线教育实践活动”为契机,提高各条线培训水平,开展多种形式、多种渠道的“批量化”培训方式,让培训更加贴近业务发展,促进人才培养。二是加强信息沟通,建立开发电子渠道方式作为支行信息交流的平台,做到信息共享网络化、常态化、透明化管理。三是完善内部流程与考核制度,加大激励约束机制,提高部门间的合作效率采用支行大排名正向积分等机制促进员工工作积极性。四是各条线要做好业务操作和管理的“传、帮、带”工作,以“老传新、优帮困、党员带群众”的方式,将支行良好的企业文化、员工中的“正能量”、工作中的优秀人才充分展现在支行日常工作氛围中,充分起到“空气清洗剂”的作用。五是开展多种形式的业务竞赛活动,给青年员工充分的展示空间和上升空间,帮助青年员工制定多层次可以完成的工作目标、远景规划,是大家能清晰地看到投入、产出的比照,在提升员工整体综合素质的同时,带动大家稳健、快速地完成职业生涯规划,为支行各项业务发展推波助澜。
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