近日,潜江支行以安全生产大检查发现问题整改为契机,采取措施,积极加强营业网点合规操作管理。一是对相关文件进行汇编、整理,编印下发《营业网点每日安全合规操作手册》,做到一位员工一本手册,一个流程一项规定。二是组织机关职能部门下层网点,在送培训上门的同时,督促网点利用晨会和班后会等形式,重点加大对手册和288条的学习力度,引导员工以制度强化自我约束,规范自身行为。三是组织业务骨干对问题较多的网点开展内控巡视工作,指导和协助网点反思风险隐患,筑牢内控防线。四是调整激励措施,提高内控合规对网点KPI影响值,并实行柜面操作风险评价级别与网点整体绩效工资挂钩,按照每上升或下降一级人均300元标准奖升罚降。
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