中行运城闻喜支行开展技能练兵活动

    为了进一步优化服务质量，提升全员工作效率，落实星级柜员测评工作的相关要求，全面推动全员学技术、苦练基本功活动的开展，中行闻喜支行在全行开展业务技能大练兵活动。

    该行专门成立以分管副行长为组长的活动领导小组，制定了具体详实的2013年岗位练兵活动实施方案，并在时间、人力、物力上给予全力支持，为大练兵活动的扎实有序开展提供良好的组织保障。支行采取“集中练兵，分散练兵、班后自行练兵”等多种方式，并将练兵活动与各项考核，评先评优挂钩，以此激发全员岗位练兵的积极性。     

     活动中，吸取以前技能训练的经验和教训，重点抓好练兵过程管理，支行综合管理部负责督导全体员工的日常业务技能练习，每周组织员工进行一次测评，记录好每次测评成绩，及时通报讲评总结，使大家相互寻找差距，对测评水平下降的员工有针对性的进行指点，切实帮助员工在自身弱势项目上实现突破，从而有效提升业务技能。

    为保证练兵活动取得实效，该行有针对性地制定了每个人的训练计划和要求，明确练兵时间、次数、达标水平，并采取“一对一”帮促制，让业务尖子及技能较好的老员工及时帮助引导新入行大学生，对练习技巧和比赛心得体会与之沟通分享，传授业务练习中的基本要求和技巧，以“因人制宜，因材实教”的辅导方式，制定不同的演练方法，针对薄弱环节进行强化训练，不断提升技能熟练水平。