8月28日晚,建行郴州市汝城支行组织召开员工座谈会,支行班子成员与员工进行了面对面交流。
座谈会上,员工结合自身实际情况踊跃发言,畅谈了参加工作以来的成长经历和感受,并结合自己熟悉的具体工作,提出了许多宝贵的想法和建议。员工们就岗位轮换、绩效分配、市行近期考核方法和汝城支行现面临的严峻考验展开深入讨论。
行长谢雄认真倾听了员工们的发言,对现在的工作进行了肯定,也对全行工作的不足之处提出了解决的办法,并与员工们分享了自己的工作经验和人生感悟,告诉大家只有热爱工作才能做好工作,只有对建设银行的发展充满信心才能热爱建行工作,只有养成良好行为习惯才能适应建行工作的道理。同时,寄语全行员工,为担负建设银行未来发展重任努力锻炼自己:一要增强学习的紧迫感与责任感,结合实际学以致用;二要增强危机意识与竞争意识,主动面对市场迎接挑战;三要增强服务意识,养成良好的职业素养,以积极的态度创造性地开展工作;四要保持求真务实、廉洁勤政的道德情操,坚定信念、努力拼博。
通过与员工座谈,进一步调动了员工的积极性和参与性,激发了活力和动力,为员工今后更好地融入工作、融入发展奠定了基础。
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