党的群众路线教育实践活动开展以来，工行温州分行高度重视反对“四风”，活动大力教育引导党员干部树立科学的发展观和正确的业绩观，强化全局意识和协作精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢固树立过紧日子的思想。
一、反对形式主义。进一步教育引导党员干部树立科学的发展观和正确的业绩观，提思路、定政策、作决策、拓市场，必须尊重客观规律，坚持实事求是，必须利长远、打基础。脚踏实地，出实招、办实事、求实效，注重过程管理和精细化管理，部署了的工作要督促检查、一抓到底。从全行改革发展和队伍建设的实际需要出发，改造和加强领导干部及全行的学习，对各类会议、文件、简报、庆典和评比表彰进行认真清理，根据工作需要精简合并，提倡写短文、开短会，坚决取消没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件，引入先进的管理理念，利用现代信息手段，改进办公方式和流程，提高办公效率，不断正学风、改文风、优会风、树新风。摒弃任务观点，在存款工作上兼顾抓时点和抓日均，进一步提高存款的均衡度；在拓展客户上，兼顾数量和质量，进一步做好客户拓展和提质工作；在流程环节、业务检查上，兼顾业务拓展和风险管理平衡，进一步提高工作效能。
二、反对官僚主义。进一步教育引导党员干部强化全局意识和协作精神，并从制度、流程等根本入手，打破“部门墙”“业务及机构壁垒”。牢固树立以员工、以基层、以客户为本的思想，善于从员工中汲取发展智慧，到基层去抓工作落实，在客户中检验服务成效。虚心向客户学习，时时刻刻关注客户的需求，真正以客户为中心推进业务创新发展；虚心向基层和员工学习，提高民主科学决策水平，依靠广大干部员工的智慧和力量办好银行。在感情和行动上贴近员工、基层和客户，真正理解、关心他们的诉求，着力解决推诿扯皮、挫伤员工积极性、损害员工利益、漠视基层疾苦等问题，着力解决客户投诉的突出问题，不断提高员工、基层和客户的满意度。
三、反对享乐主义。进一步教育引导党员干部牢记“两个务必”，增强工作的责任感和紧迫感，大力倡导勤勉敬业，克己奉公的作风，坚决克服不求有功、但求无过、安于现状、不求进步的懒惰思想。进一步完善干部管理体制，形成优进绌出的用人机制，引导党员干部真正把心思和精力用在干事业上，时刻保持敏锐的市场意识、强烈的风险意识，始终保持昂扬向上、争创一流、永不懈怠的精神状态。
四、反对奢靡之风。进一步教育引导党员干部牢固树立过紧日子的思想，坚决反对铺张浪费和大手大脚，狠刹讲排场、比阔气、公款大吃大喝、内部营销等不良风气。切实执行市分行党委《切实改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》（工银温党委〔2013〕15号），抓紧完善领导干部职务消费管理办法，提高在网点装修、营销客户中的投入产出效率，进一步规范财务行为，自觉做到精打细算、勤俭办行，树立艰苦奋斗、励精图治的良好形象。
