为深入贯彻落实总行有关精神和省行《关于建立健全创先争优长效机制的实施意见》,工行泰安新泰支行从改进工作作风、加强优质服务和承诺践诺等方面,强化措施,不断增强支行创先争优能力,着力打造创先争优机制。
一是通过压缩合并会议、强化公文规范、改进基层组织生活,树立求真务实的工作作风,把工作精力集中到联系群众和业务发展管理上来,不断提升基层行处创先争优能力。
二是通过创新理念、创树服务品牌,积极开展星级网点创建活动,强化各级党组织和机关部室为“一线”服务意识,提高工、团、妇组织为员工服务能力,努力创建服务型机关、服务型党组织,提升支行整体服务水平。
三是通过承诺践诺制度,进一步推进行务公开,积极创建“五强”党组织,引导广大党员争创“五优”共产党员,建立班子成员和党员干部承诺践诺制度,提高员工参政议事、创先争优积极性。
四是通过推典树优,培育和表彰先进典型,大力宣传本单位和员工身边的先进人物事迹,用基层普通员工的先进事迹,发挥示范作用,引领广大员工为经营发展多做贡献。
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