银行界网讯(通讯员张树荣)为更好的关心新入职员工在本岗位的成长,让新入职员工更好的融入建行这个大集体,8月21日,建行青铜峡支行召开了2012——2013年新入职员工座谈会。
在轻松愉悦的氛围中,新员工们积极发言,分别做了简短的自我介绍,抒发了进入建行后的工作感受,畅谈工作、生活以及参加培训的心得体会。他们表示,从加入建行的第一天起就感受到青铜峡支行是个充满温暖、洋溢着和谐氛围的大家庭,建行为新入职的员工提供了良好的发展平台,提供了广阔的发展空间,他们感谢这一切,也将珍惜这一切。
支行党委书记、行长对新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情感到很高兴。以一个大学毕业近三十年的老员工的身份,勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换,脚踏实地,立足岗位成才,与建行共成长、同进步。
最后,行长以区分行廖林行长提出的做人要“友善、谦虚、宽容、尊重”,做事要“务实、高效、严谨、规范”,要锻炼“冷静、理性、从容、淡定”的银行家品质寄语新员工,希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作,以团结协作的精神融入到每一个团队中去,以年轻人特有的青春活力为建行的发展创造更大的活力。
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