建设银行湖南省衡阳分行建言献策成常态

    三个臭皮匠，凑成一个诸葛亮。近年来，建设银行湖南省衡阳分行坚持以人为本的治行理念，广开言路，广纳民谏，广聚民智，在全行积极开展建言献策活动，形成工作常态，取得良好成效。截至11月份，全年共收到员工建言献策60条，评出优秀建言6条。

    建言献策不限内容、形式和体裁，既包含切中时弊的建议，又有切实可行的方案，分行对创新性和操作性强、具有决策参考价值的建议，及时予以采纳实施，并定期组织评奖，对建言献策者给予精神鼓励与物资奖励。建言献策活动得到了全行员工的大力支持和热烈欢迎，全年共有23个单位55人踊跃建言。建言献策活动参加面广，既有机关，又有支行；既有刚参加工作的大学生，又有退居二线的老同志，涉及各个单位和年龄层次。该行建言献策活动引导员工养成了调查研究、积极思考问题良好习惯，打通了上下沟通互动渠道，培育了企业健康向上的文化氛围，极大地增强了员工的主人翁意识，促进了全行各项业务的蓬勃发展。