今年以来,农行湖南省隆回县支行以“推动业务发展、提升服务价值、增强核心作用、创建和谐银行”为目标扎实开展创先争优活动,并将此项活动作为引领全行业务发展的重要举措,紧紧围绕“增强基层组织核心竞争力和经营活力”这一主题,增强创先争优活动与业务发展的契合度,加强团队建设,形成合力共同推进各项业务提速发展。通过创先争优活动,提高经营管理水平,增强市场竞争力,增强持续盈利能力,促进了各项业务的快速发展。 抓领导干部,争做创先争优的表率。该行结合党建工作会议精神和总行《深入开展创先争优活动的实施意见》和省、市分行的部暑要求,积极开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的“创先争优”活动,成立了创先争优活动领导小组,加强对创先争优工作的组织领导。同时充分发挥领导干部的表率作用,积极参与业务营销,行领导既当指挥员又做营销员,并强化工作督导,分头组成督导小组,紧紧围绕当前重点工作,深入基层网点抓进度、抓督导,靠前指挥,形成 “一把手带头抓,分管领导具体抓,层层抓落实,全行抓营销”的工作格局。 抓活动载体,丰富创先争优内涵。为深入推进创先争优活动开展,该行结合“服务价值年”工作要求,打破管理常规,创新服务思维,实行行长(经理)坐班制,实施“大堂制胜”工程,使各级行长(经理)在营业大堂“坐得下”、“坐得住”、“坐得好”,推动全行服务水平的提升。并通过行长(经理)在网点大堂现场办公,切身体会、吸纳意见、掌握信息、参与服务、现场管理等实践,解决处理各种业务疑难问题,更加有效地推动全行各项工作的改进,提高了全行竞争意识,工作作风、管理方式得到了较大转变。 抓岗位练兵,立足岗位争先创优。该行以“争先创优”活动为契机,要求各基层党组织从自身实际出发,因地制宜,勇于创新,争做优秀共产党员,发挥党员先锋模范作用。在工作中高标准严要求,为全行员工树立良好榜样,创先争优,带动和促进各项业务发展。同时,该行设立党员责任区、党员品牌工程、党员示范窗口、党员先锋岗等,通过典型示范作用,把创先争优活动具体化,并通过开展扎实有效、形式多样的创先争优活动,把创先争优活动与经常性工作有机衔接、相互促进。 抓业务发展,力促各项工作取得实效。该行紧贴创先争优活动实际,扎实推进,注重激发基层党组织和党员的内在动力。在全行开展比学赶超业务竞赛活动,全行员工积极响应,鼓足干劲,再接再厉,比业绩、学经验,强化竞争意识,打造特色服务文化、提升服务品质、提高服务效率,取得了较好成效,促进了各项业务发展。截止目前,该行实现储蓄存款、中间业务、电子银行等新增额同业第一。内控案防工作实现无经济案件和重大责任事故的安全目标,内控案防基础进一步夯实。
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