为进一步完善人才激励机制,加强人才培养力度,建设银行湖南省永州市分行以总行“注重综合素质,突出业绩实效”人才理念,建立充满活力的选人、用人机制。以德才论英雄,以业绩论高低,认真做好干部选拔、使用和考核。打通定向招聘员工、转制员工的晋升通道,不看出身看能力。按照省行统一安排,做好派遣制员工的转制工作。加强对优秀年轻干部的培养力度,使永州建行的事业后继有人。
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