建行淄博分行不断创新,积极探索培训模式,采取集中培训与实践相结合的方式强化提升检查辅导员的能力。一集中培训,由市行专职检查人员精心备课,按产品梳理了柜面业务的风险点及检查的要点和方式方法,根据多年的检查经验和体会对检查辅导员进行了详细讲解,并双方进行了互动交流,解决了检查中的遇到的难点和困惑,;二是检验效果,培训结束后,采用闭卷考试的方式,对检查辅导员进行现场考试,并将考试合格的检查辅导员纳入名单制管理;三实战演习,采取分组的形式,各支行检查辅导员跟随市行检查人员到网点进行2周的实战演习。通过该模式的培训,达到了预期的效果,进一步提升了检查辅导员多角度、多层面、多视角常态化检查能力,对提高各行的精细化基础管理水平起到较大的促进作用。
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