中国农业发展银行江陵县支行十分重视企业文化建设,近年来大力推进企业文化建设工作,一方面促成了职工全员参与,践行企业文化的良好氛围,另一方面保证了业务发展与内控管理的稳步提升,实现了自身效益与社会效率的提升。
一是加强领导,通过加强对企业文化建设的组织领导,成立了支行文化建设领导小组,一方面对上级行有关各项企业文化深入领会,上传下达,贯彻落实,另一方面定期对企业文化建设状况进行总结,从而突出了企业文化建设在整体工作中的地位。
二是积极参与各项文明创建活动,经过参与上级行和地方开展的各项活动,在细节上精心组织,抓好落实,受到市分行或县委、县政府表扬和肯定,同时因地制宜,结合实际开展各种学习、文娱活动,保证全体员工形成一个紧密团结、健康向上的团队,也满足员工日益增长的精神文化需求。
三是迎造良好的文化建设氛围。在全行形成践行农发行企业文化建设的良好氛围,卓有成效的组织了一系列文明创建活动,开展了创建文明单位、两优一先、女职工文明示范岗等群众性创建活动。同时为员工创造了良好的文化活动环境,建设了员工活动室、图书室、食堂、添置了若干运动器材。保证员工以饱满的精神状态开展工作。
四是在企业文化硬件方面保证投入。重视企业文化对外的视觉宣传,也保证员工文化建设需要,做到在办公区域、经营场所、室内室外,将农发行核心理念和各项规章制度以各种形式的标语、看板表现出来,营造浓厚的企业文化氛围,对外也展示了农发行“建设新农村的银行”的良好企业形象。
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