人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。为了充分发挥青年员工的积极性和创造性，深入挖掘建行未来发展的生力军和业务骨干，2012年11月1日晚，建设银行湖南省衡阳分行召开了主题为“成长、关怀、责任”的青年员工代表座谈会。
本次座谈会由人力资源部负责组织召开，参加会议的有市分行全体领导班子成员、人力资源部经理、分行办公室主任、市分行工会副主任以及17名35岁以下、入行二年以上、工作在经办岗位的具有全日制大学本科学历的青年员工代表。人力部凌雪英经理主持会议。
会议在轻松的小游戏后进入青年员工代表自我介绍及主题发言环节，他们各自从入行以后从事的岗位工作经历谈起，与大家分享了入职以来的心路成长过程、工作中取得的成绩，交流了未来的职业生涯发展规划，并通过平时工作中的感受、思考对衡阳建行业务发展提出了合理化建议。青年员工代表们发言积极踊跃，内容丰富精彩，让大家感受到了年轻人的蓬勃朝气，以及“立足现在、着眼未来、无限可能”的强烈进取心。
青年员工发言完毕，出席会议的行领导们也都做了热情洋溢的讲话，他们首先都肯定了青年员工入行以来所取得的成绩，感受到了他们对衡阳建行事业发展的热情，看到了他们几年来的迅速成长，更看到了衡阳建行未来发展的无限希望。分行领导们也把自己从业经历中感悟到的宝贵经验与青年员工代表们分享，并对青年员工在今后的工作、学习和成长提出了宝贵意见。
最后，李振球行长讲话，他谈了自己的四点感受，一是听了员工们的发言能够感受到他们对于自已加入衡阳建行这个团体感觉幸运和无悔；二是能够感受到他们从一名大学生成功蜕变成长为银行从业人员的艰辛与磨难；三是能够感受到他们的成长以及与衡阳建行大家庭的融合；四是更能够感受到青年员工是衡阳建行的未来与希望。
李行长表示，之前几位行领导的讲话发自肺腑，充满了对青年员工们的关爱与希望，饱含着对青年员工成长的期待，他希望青年员工们好好领会，充分吸收。
李行长还肯定了大家工作的用心、尽责与努力，与大家分享了来衡阳建行工作后的想法，并送给大家四点希望：希望大家首先做好自己的事情，对自己负责，对单位和家庭负责；希望大家有为组织多承担一些、为同事多分担一些的胸怀；希望大家善于学习，多向身边的领导、同事学习；希望大家融入团队，发挥团队精神，多与他人合作。
最后，李行长对人力资源部在干部培养、员工队伍建设方面提出了指导意见。
青年员工们在会后表示，通过与领导们面对面的沟通，获益良多，不但感受到了市分行党委对青年员工成长的关怀，更进一步明确了个人发展的努力方向，明白了自己应当承担与衡阳建行共发展的责任。此次座谈会充分展现了市分行党委对青年员工的关心、关爱与关怀，青年员工们也积极发言，共享成长经历与职业发展规划，表达了时刻准备着承担更大责任的决心与信心，本次会议达到了预期目的，取得了圆满成功。
