建行镇江丹徒支行对照标准找差距。努力提高会计岗位服务保障和营销能力。一是邀请上级行搭脉会诊,现场进行指导;二是召开多层次座谈会,倾听柜面员工和客户部员工建议,在进一步提高工作效率上做文章;三是疏理业务流程,减少低效重复劳动;四是加强业务技能培训,按月对新员工进行技能考核培训;五是建立帮扶机制,新老员工配对帮扶,共同学习,共同提升。吴卫平、潘一鸣
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