建行长沙铁银支行始终坚持“以人为本”,采取了多项举措全面努力营造家园文化,构建和谐积极的工作氛围。
该行成立关爱员工领导小组,企业文化部负责定期召开座谈会、一对一沟通等形式,深入了解网点员工的心理状况及需求,有针对性地做好心理疏导工作。关心员工生活,营造良好的家庭氛围。对于怀孕的员工,尽量为其安排负荷较小的工作岗位,减少其接送头寸、打扫卫生等任务。在日常生活中详细记录员工生日是支行关爱员工的又一细心之处,每一位员工在过生日时都能一盒蛋糕、一条祝福短信。以团体活动是促进员工沟通与交流,增强员工团队凝聚力的桥梁。各基层关爱员工小组,经常组织所有员工,举行各种团体活动或竞赛。开展了丰富多彩的文体活动,员工们在认真工作的同时,娱乐自我、调节身心、适当减压,进一步增强了整个基层团队的活力与创造力。
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