建行山西大同分行组织对新聘任纪检监察特派员进行培训

    为不断强化案件防控工作，进一步提升纪检监察特派员的业务素质和工作水平，从10月9日开始，建行山西大同分行举办了为期3天的纪检监察特派员履岗能力培训，全行市区网点12名新聘任的纪检监察特派员全部参加了培训。培训采取集中讲解、结合实际工作中出现的问题进行讨论和自学相结合的方法。培训内容包括《中国建设银行领导人员廉洁从业“八严禁”》、《中国建设银行领导人员廉洁合规从业八项要求》、《中国建设银行党委廉洁自律六项要求的补充通知》、《中国建设银行贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《中共中国建设银行纪律检查委员会党纪处分操作规程》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、《建设银行山西省分行党风廉政建设责任制实施细则》、《中国建设银行案件管理办法》、《中国建设银行效能监察办法》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理操作规程》、《基层机构纪检监察特派员尽职指引》、《中国建设银行纪检监察特派员管理办法》、《中国建设银行山西省分行纪检监察特派员管理实施细则》、《建设银行大同分行基层机构派驻纪检监察特派员实施方案》等。培训结束后，还就培训的重点内容按照填空、选择、判断、简答、论述等五种形式进行了测试，取得良好成绩。本次培训时间短、内容多，但大家始终坚持专注听讲、潜心学习、虚心交流、讨论热烈，认真做笔记，认真答试卷。通过培训学习，使大家进一步加深了对基层机构派驻纪检监察特派员重要性、必要性的理解和认识，明确了纪检监察特派员的职责任务，进一步熟悉和掌握相关的操作流程，增强了做好工作的信心，培训达到了预期目的。