员工的心,建行的根。近年来,建行山西大同分行重视员工感受,多举措真心关爱员工健康,用心顾及员工家庭,让员工感受到建行大家庭的温暖,营造出相互关爱、共同奋斗的和谐氛围。一是重要时刻家庭关爱。完善员工慰问走访制度,员工生日、生病,子女成长、员工及员工直系亲属去世等,进行祝贺、慰问和帮助。二是建立重大疾病长效保险机制。每年给员工购买重大疾病保险,解决员工后顾之忧。三是完善互助基金制度。完善互助基金制度,加大员工帮扶力度,定期补充员工互助基金,定期发放员工特困救助。四是关注员工健康。定期安排全行员工参加体检,定期开展健康讲座。五是关心妇女儿童和子女成长。“三.八”节日组织女职工开展活动。
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