近日,建行山西大同分行举行了青年员工成长培训学习分享交流会,2009年后入行的青年员工共40人参加了会议。
会上三位参加2012年青年员工成长培训班的员工代表分别向大家介绍了培训的课程内容,观看了青年员工成长培训班的学习回放资料,并结合实例讲述了作为青年员工要充分了解自己的岗位职责,明确自己的职业发展轨迹,注重实效,提高自身能力,加强团队协作,不断更新自己。会场气氛热烈,学员学习认真,现场的互动演练参与性高,提高了学员的学习热情,增进了青年员工之间的沟通,激发了青年员工开拓进取的精神。
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