今年以来,建行山西省阳城支行积极开展风险防控管理工作,针对员工履职中存在的操作不规范、自身要求不严格、落实制度不到位等问题,采取网点员工自己找、部门负责人组织找、“督查”小组提示找、分管领导指导找等“四找”措施,共同找出思想道德风险点和岗位职责风险点11个,并制定了相应的整改措施,坚决做到不整改不放过,不落实必追究。
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