四季度以来,建行临汾分行采取工作措施积极推进信用卡业务发展。
一是明确目标,落实营销职责。把信用卡目标任务落实到个人,以“阵地”营销为主,通过系统提示、电话、短信等多条营销渠道促进信用卡业务快速发展。
二是强化业务培训,提高营销技能。利用周三晚例会开展业务技能培训,使营销人员能够熟练掌握业务流程和营销要点,做到准确流畅地向客户讲解宣传,切实提高广大员工营销能力。
三是完善考核机制,激发营销干劲。按照“谁营销,谁受益”的原则,结合各自的工作实际情况,制订相应的营销考核奖励办法,以充分调动员工营销信用卡的积极性和主动性,有效提高中高端客户渗透率。
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