建行临汾分行出台“两节”信息宣传工作考核办法助力业务发展

    为全面加强信息宣传报道工作，持续增强信息宣传对业务发展的影响力和推动力，深度挖掘和推广“两节”营销工作亮点与经验，加大先进典型、突出业绩、创新性管理方式的宣传力度，实现聚力量、树形象、提士气、鼓斗志的目的，更好的展现员工风采。近日，建行临汾分行制定出台了《 “两节”信息宣传工作考核奖励办法》。

    一是进一步明确两节宣传的重点和主要内容。要求各单位要紧紧围绕“两节”营销工作，总结工作措施、工作亮点、工作经验与突出成绩,侧重业务条线、基层营销、风险内控管理、会计基础管理等内容；明确各单位职责分工，按照“人人心中有目标,个个肩上有担子 ”为原则，结合实际，将信息宣传工作指标分解到各单位。二是制定了严格的考核激励措施。加大考核力度，加大处罚力度，制定了详细的稿酬奖励标准，信息稿件按媒体不同层级实行不同的奖励标准。