为提升支行全员综合素质,调动员工积极性,乐天支行开展了以“我的晨会 我做主”为主题的新型晨会模式,活动要求全员积极参与、轮流主持晨会,具体内容由主持人自定义,通过活动在行内的试开展,不仅提高了员工对于支行层面各项业务开展的全局认识,更加促使员工在日常工作中留心观察,找不足强改正,为提升全员团队凝聚力、顺利保证支行各项业务又好、又快发展奠定了坚实基础。
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