今年以来,建行宿迁分行高度重视创新工作,采取措施稳步推进。一是在分行上下积极传导创新意识。多次召开会议传导创新理念,研究创新工作,布置创新项目,营造良好的产品创新氛围,鼓励员工踊跃参与创新工作。二是制定创新工作激励办法。以文件形式明确了创新工作的评比办法、评比流程和奖励原则。三是编制产品创新、管理(服务)创新指导目录。按照产品创新、服务创新、流程(管理)优化和产品创意活动等类别,分别要求相关部门编制创新项目指导目录,并明确责任人和完成时间。经过初步梳理,收集了44个产品创新建议和42个管理(服务)创新建议。四是加大奖励力度。分行特设立创新激励基金30万元,用于奖励各类创新、创意提案和新产品首推的团队或个人。
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