建行常德市分行对新提拔干部实施任前廉政谈话

  按照党风廉政建设要求，3月30日，建行常德市分行组织开展了对新提任的8名干部进行了廉政谈话，上好岗前廉政教育第一课，筑牢思想道德防线。市行党委书记罗鹿鸣、纪委书记程诚、纪检监察部经理参加了会谈。

   廉政谈话主要采取分别谈话，逐个进行，提交廉政承诺书的方式进行。行领导对提拔干部提出了以下要求。一是要增强廉政意识。要求大家严格执行领导干部廉洁从政若干准则、员工禁止性规定、288条等各项规定，筑牢廉政思想和道德防线。二是要增强责任意识。要按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政职责，保证支行网点业务工作与党风廉政建设同频共振，相互促进。三是要以身作则，率先垂范。在学习、工作、生活上严格要求自己，扎实工作，埋头苦干。三是要坚持公平公正的原则，自觉接受来自各方面的监督。四是要不断加强学习，提高自身素质。除了加强党风廉政建设方面知识的学习外，还要加强其他业务知识的学习，提高驾驭工作的能力。　

   参加廉政谈话的人员纷纷表态，不辜负市行党委的期望和重托，要加党风廉政建设知识学习，不断提高自己的廉政素养，增强拒腐防变的能力；要时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；要认真履行好职责，为建行的业务发展做出更大的贡献。