建行淄博博山支行接地气 聚人气 提高团队战斗力

    今年以来，遵照省市行工作会议精神，淄博博山支行客观审视自己，以提高核心竞争力为目标，接地气、聚人气，短、长期目标了然于胸，大干快跑争上游。该行的做法：

    一是接地气，贯彻落实不走样。该行领导率先扑下身子，分头参加各营业网点晨会，不搞业务“夹层”，直接面对前台员工，倾听他们的建议和诉求，现场办公，快速处理各项业务问题。二是聚人气，一心一意拼占比。为了做好旺季营销活动，贯彻上级行柜面劳动竞赛的要求，该行进一步加大营销力度，开展形式多样的宣传活动，各网点对存款新增天天调度，不断冲高，目前个人存款新增已达1.21亿元，网点点均新增2420 万元，稳居四行之首，新增市场占比达39%。通过以上举措，全部网点在理财产品、电子银行、代理保险、实物金、账户金、基金定投等多种产品上取得明显成绩。三是按照省市行考核导向，制定了符合支行特点的内部考核办法，着力建立多劳多得、奖罚分明、透明公开的管理考核机制，深得的员工的信赖和支持。