截止3月29日,建行中阳支行在建行吕梁分行开展 “龙年争先锋 龙卡展风采”2012年信用卡业务旺季营销竞赛活动中,取得显著成效。营销各种信用卡1825张,系统内排第一。
一是领导重视。把发展信用卡业务作为提升我行知名度,营销高端客户,拓展客户资源的重要手段,认识到位,安排早,全员动员抓营销。
二是部署得当,协调有方。行领导根据信用卡种的不同,针对普通信用卡、公务卡、汽车卡营销对象的不同特点,制定了不同的营销方。特别是对集团信用卡的营销采取编组包点,先由领导与企业协商达成一致,小组随后跟进营销,并及时协调营销过程中出现的问题和情况,保证营销工作顺利进行。
三是激励机制到位。将二级分行制定的考核奖励措施全部兑现给员工,并将考核激励与计划完成进度紧密结合起来,鼓励先进,鞭策后进。
四是提倡团队协作精神。充分发挥每位员工优势,前台和后台、对公与对私协作,尽最大效能各尽其才,各尽其力搞营销。
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