建行汝城支行争先创优提升团队战斗力

    汝城支行着力增强团队活力，建设学习型机构，积极鼓励员工争做知识型员工，拓宽知识面，熟悉各种业务，打造强势企业文化，以文化力激活生产力，以文化力提升竞争力。在其鼓励及影响下，全行员工纷纷利用业余时间学习业务、参加业务技能、营销知识、服务礼仪等方面的业务培训。制定了本行教育培训、竞赛奖励办法，对获得本科文凭、中级职称和银行业从业资格、柜员等级考核、参加各类竞赛等都给予重奖，营造了浓厚的学习氛围。
   
    为凝聚合力、激发动力，平日里关心关爱同事，打造了一支既充满活力、又充满温暖的团队。在这个团队里，行领导和员工在工作上是上级和下级的关系，但又不单单是同事关系，而且更是志同道合、亲密合作、共同奋斗的大家庭成员。在这样一个充满和谐的氛围里，员工平等相处，民主合作；相互尊重，相互信任，营造了一个凝心聚力谋发展、聚精会神创佳绩的良好氛围。

    不把“创先争优”当成口号，根据本行实际情况，制定“创先争优”目标和计划，扎实推进，提高全行职工的政治业务素质。引导党员讲党性、重品行、作表率，建立党员示范岗，党员成为业务发展先锋和营销楷模。全行员工以党员为标准，不断创新服务方式，改进工作作风，提高工作效率，在行内营造树正气、比贡献的良好的内部管理环境。

    辛勤的耕耘结出了累累硕果，汝城建行近3年获得集体荣誉50多项，2009年荣获省行基金定投营销竞赛明星网点、存款新增百佳网点和明星团队、“五四红旗团支部”、 市行“两节”营销竞赛第一名、全市系统信用卡营销百佳示范网点等荣誉；2010年荣获省行代理保险业务营销竞赛优秀网点、省行存款新增百佳网点和明星团队、民本通达建功立业竞赛活动先进集体、“五四红旗团支部”，市行“两节”营销竞赛第一名、存款新增十佳网点和明星团队、年度考核评比第一名、对公客户“抓户增存 清户挖潜”综合考评县支行组第一名、支付清算知识竞赛团体一等奖、业务知识抢答赛集体二等奖等荣誉；2011年，荣获省行两节营销服务竞赛活动“客户拓展团队奖”，市行两节营销服务竞赛活动“信用卡业务突出贡献奖”、电子银行专项营销活动“先进集体”、第三届服务营销风采大赛县市支行团体综合奖第一、第二名，“优秀基层党组织” 等多项荣誉。

    汝城支行实现了在逆境中奋起，在作为中奋进，一步一步从辉煌走向更大的辉煌……